Unternehmenskauf statt Neugründung mit einer Unternehmensbörse: Erfolgreicher Generationswechsel in der Geschäftswelt
Stehen Sie vor einem Generationswechsel in Ihrem Unternehmen? Es kann sich lohnen, anstelle einer Neugründung die Übernahme eines bereits bestehenden Betriebs zu planen – die sogenannte Unternehmensnachfolge. Dieser Ansatz bietet zahlreiche Möglichkeiten, insbesondere für Familienunternehmen, bei denen es oft schwer ist, einen geeigneten Nachfolger zu finden.
Doch wie gelangt man an einen potenziellen Nachfolger? Und umgekehrt, wie und wo findet man einen Unternehmer, der seinen Betrieb (sei es eine Bäckerei, Gastronomie, ein Laden oder ein landwirtschaftlicher Betrieb usw.) gerne weitergeben möchte? Hier kommen Nachfolge-Börsen ins Spiel, über die sowohl Unternehmen als auch Nachfolger zueinanderfinden können.
Plattform Unternehmensbörse: Neues Portal für den Unternehmensverkauf von Firmen
Eine Unternehmensbörse ist eine Online Plattform auf der Unternehmen zum Verkauf präsentiert werden und Käufer direkt Kontakt aufnehmen können.
Was bedeutet Unternehmensbörse?
Berlin . Das bundesweit seit 1999 tätige Unternehmen HSC Personalmanagement ist mit der Unternehmensbörse next generation im Internet vertreten.
Die Unternehmensbörse ermöglicht den Unternehmen kostenfrei Inserate für den Unternehmensverkauf und Unternehmensbeteiligungen zu veröffentlichen. M&A- Beratung von den Experten für mittelständische Unternehmen als auch Firmen aus dem gehobenen Mittelstand.
Der Service kann von Kaufinteressenten und Betriebseignern, die auf der Suche nach einem Nachfolger sind, kostenlos genutzt werden. Die Nutzung dieser Unternehmensbörse gestaltet sich in der Regel recht unkompliziert. Interessenten finden auf der Webseite von eine ganze Reihe nützlicher Informationen zum Thema Unternehmensnachfolge sowie einige Checklisten.
Plattform Portal für Unternehmer ..
Ein Plattformportal für Unternehmer ist eine Online-Plattform, die speziell für die Bedürfnisse von Unternehmern entwickelt wurde. Diese Portale bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen, Ressourcen und Möglichkeiten, um Unternehmer bei verschiedenen Aspekten ihres Geschäfts zu unterstützen. Sie dienen als zentrale Anlaufstelle, um Informationen, Tools und Kontakte bereitzustellen, die für den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens wichtig sind.
Auf einem Plattformportal für Unternehmer können Sie in der Regel Folgendes finden:
- Netzwerk: Sie können sich mit anderen Unternehmern vernetzen, Kontakte knüpfen, Erfahrungen austauschen und potenzielle Geschäftspartner finden.
- Ressourcen: Sie haben Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen wie Leitfäden, Handbüchern, Vorlagen, Schulungsmaterialien und Expertenwissen, die Ihnen bei der Bewältigung von Herausforderungen und dem Ausbau Ihres Unternehmens helfen.
- Dienstleistungen: Plattformportale bieten oft Dienstleistungen wie Finanzierungsoptionen, Rechtsberatung, Marketingunterstützung, Buchhaltungsdienstleistungen und mehr an. Diese Dienstleistungen können speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmern zugeschnitten sein.
- Marktplatz: Einige Plattformen bieten auch einen Marktplatz, auf dem Sie Produkte oder Dienstleistungen kaufen oder verkaufen können. Dies kann eine gute Möglichkeit sein, neue Kunden oder Lieferanten zu finden.
- Schulungen und Veranstaltungen: Viele Plattformen organisieren auch Schulungen, Webinare, Workshops oder Networking-Veranstaltungen, um Unternehmern die Möglichkeit zu geben, ihr Wissen zu erweitern, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzubilden.
In diesem Portal für die Unternehmer können diese Ihr Angebot ( Firma ) veröffentlichen. Das Inserat richtet sich dann an Investoren oder ähnliche Interssenten. Eine direkte Kontaktaufnahme ist möglich.
Nach dem Motto “Wir kaufen Ihr Unternehmen” können die Unternehmer hier gezielt nach Angeboten für den Unternehmensverkauf suchen.
Selbstverständlich gibt es auch die Möglichkeit der individuellen Beratung durch M&A-Experten. Gerade die speziellen Anforderungen aus den Branchen sollten von der Unternehmensberatung aufgenommen werden und in das gesamte Consulting-Angebot einfließen.
Firmen-Auswahl für Käufer …
Die Interessenten können aus eine Vielzahl von angebotenen Firmen auswählen. Die Liste der Firmen ist nach Branchen aufgelistet. Eine unverbindliche Vorabbewertung der Firmen ist durchgeführt. Zum Beispiel nach Kunden- und Lieferanten-Beziehungen der angebotenen Firmen und eine erste Betrachtung der finanziellen Kennzahlen. Selbstverständlich können die Kontaktdaten der Unternehmen ausgetauscht werden.
Für die anbietenden Unternehmen ist die Dienstleistung kostenfrei. Dabei ist eine solche Plattform nur eine Hilfestellung für den Unternehmensverkauf.
Die M&A-Beratung hat die Mensch- zu Mensch-Kommunikation als Grundlage.
Die Auswahl einer Firma für potenzielle Käufer erfolgt in der Regel durch einen strukturierten Prozess, der mehrere Schritte umfasst. Hier ist eine allgemeine Beschreibung, wie die Firmenauswahl für Käufer funktioniert:
- Definition der Kriterien: Der Käufer definiert die Kriterien, die für die zu erwerbende Firma wichtig sind. Dies kann Aspekte wie Branche, Größe, geografische Lage, finanzielle Kennzahlen, Wachstumspotenzial, Kundenstamm, Mitarbeiter, Technologie oder andere spezifische Anforderungen umfassen.
- Recherche und Identifizierung von Unternehmen: Der Käufer führt eine umfangreiche Recherche durch, um potenzielle Unternehmen zu identifizieren, die seinen definierten Kriterien entsprechen könnten. Dies kann durch die Nutzung von Branchendatenbanken, Unternehmensverzeichnissen, Fachpublikationen, Online-Plattformen für Firmenverkäufe, Empfehlungen oder Kontakte in der Branche erfolgen.
- Bewertung der Unternehmen: Sobald potenzielle Kandidaten identifiziert wurden, erfolgt eine Bewertung der Unternehmen, um festzustellen, ob sie den Anforderungen des Käufers entsprechen. Dies kann durch die Analyse von Unternehmensdaten, Jahresabschlüssen, Geschäftsberichten, Marktanalysen, Kundenbewertungen oder anderen verfügbaren Informationen geschehen.
- Kontaktaufnahme und Due Diligence: Nach der Bewertung erfolgt die Kontaktaufnahme mit den potenziellen Verkäufern. Es werden Vertraulichkeitsvereinbarungen unterzeichnet, um vertrauliche Informationen auszutauschen. Anschließend wird eine gründliche Due Diligence durchgeführt, um alle relevanten Aspekte des Unternehmens, einschließlich finanzieller, rechtlicher, betrieblicher und strategischer Informationen, zu prüfen.
- Verhandlungen und Abschluss: Basierend auf den Ergebnissen der Due Diligence werden Verhandlungen zwischen dem Käufer und dem Verkäufer geführt. Dies beinhaltet in der Regel die Diskussion von Preis, Zahlungsbedingungen, Vertragsklauseln und anderen relevanten Aspekten des Kaufs. Wenn sich beide Parteien einigen, wird ein Kaufvertrag erstellt und der Abschluss der Transaktion erfolgt.
Unternehmens-Expose erstellen ..
Das Unternehmen HSC Personalmanagement bietet aber auch die Ist-Aufnahme von Unternehmen an und erstelltet anschließend ein umfangreiches Unternehmensexposé, welches als Grundlage für die Vermarktung dient. Anschließend ermöglicht die HSC Personalmanagement eine aktive Vermarktung auf der eigenen Website und den gängigen Internetplattformen. Zusätzlich kann die Ansprache möglicher Interessenten über im Vorfeld durchgeführte Marktrecherchen durchgeführt werden. Ein Überblick der Beratungsleistungen von HSC Personalmanagement finden die Unternehmen unter unternehmensverkauf-consulting.info im Internet.
Unternehmens-Check für die Angebote auf der Plattform
Wichtig in diesem Zusammenhang ist der Unternehmens-Check des zu verkaufenden Unternehmens. Ist das Unternehmen marktgerecht aufgestellt? Gibt es ein ausreichendes Konzept für die Thematik Digitalisierung? Nur wenn wichtige Faktoren in dem Unternehmen umgesetzt sind kann auch ein zufriedenstellender Verkaufspreis erzielt werden.
Digitalisierung + Industrie 4.0 Trends auch im M&A-Bereich
Industrie 4.0 und die Digitalisierung prägen die Kultur der Unternehmen in Deutschland. Mit den Standards in den Industrien können die Unternehmen auch bei einem anstehenden Verkauf die Wettbewerbsfähigkeit aufrecht erhalten. Die Digitalisierung ermöglicht einen schnellen Datenaustausch zwischen den internen Abteilungen eines Unternehmens und den externen Partnern. Gerade die Kunden- und Lieferanten-Beziehungen der Unternehmungen sind ein wichtiges Kriterium bei deren Bewertung.
HSC Personalmanagement Marktführer seit mehr als 20 Jahren ..
Schon seit 1999 ist HSC eines der führenden Beratungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir haben ein breites Netzwerk an Kandidaten und Unternehmen. So besetzten wir im Bereich Headhunting interessante Positionen mit Fach- und Führungskräften. Als zertifiziertes Consulting-Unternehmen pflegen wir Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen nicht nur in der IT Branche sondern in allen Bereichen der Digitalisierung.
Geschäftsbereiche für Sie :
1. Personalberatung und Personalvermittlung
2. Unternehmensnachfolge M&A
3. IT-Beratung und Management Consulting
